Módszertanunk

Tréningjeinket a tapasztalati tanulás módszertanára építjük. A résztvevőket mindig kihívó, szokatlan élményt jelentő és aktív szerepvállalást igénylő feladatok elé állítjuk. Ennek azért tulajdonítunk nagy jelentőséget, mert így mindenki személyesen tapasztalja meg, próbálja ki és sajátítja el a célként kitűzött képességeket és viselkedésmintákat.

A módszer lényege természetesen nem az erő és az ügyesség fitogtatása, hanem  a fejlődés, a tanulni vágyás és az együttműködés erősítése. Az üzleti szektorban mára egyre többen ismerik fel, hogy ezen tapasztalati módszerek új lehetőségeket nyitnak meg mind az egyéni mind a csapatszintű teljesítmény fokozására.